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勞務外包對企業發展的幫助

發布時間:2013-09-05  來源:http://www.3124559.com/news/54.html
  山東金創業人才服務有限公司專業從事勞務外包服務,濟南勞務外包占據濟南市場份額超過五成,除了務工人員要了解相關事宜,各大企業也要重視勞務外包,那么它到底能給企業帶來什么好處呢?
  隨著企業的人力資源管理的不斷完善,其管理成本也在不斷增加。許多中小型企業不得不在有限的管理經費中專門撥出人事管理經費,這樣不僅增加企業的成本負擔,而且會給企業帶來管理上的隱患和風險。
  解決之道:專業的人才派遣和薪酬外包
  中心以專業的服務、優惠的價格為企業系統性解決合同簽訂、招退工手續、社保繳納、住房公積金、薪酬核算發放以及檔案保管等一系列繁瑣事務。同時,中心還針對中小型創意企業推出了免費的薪酬外包服務。利用成熟的薪酬外包模式,為企業提供包括薪酬方案咨詢、工資核算、工資發放、員工年度收入統計以及員工個人所得稅代申報等服務項目。通過科學的服務流程,幫助中小型創意企業降低操作風險,保障企業員工的合法權益。
  拓寬了人才渠道。
  在接受調查的中小型創意企業中,有兩類人才是創意企業最需要的。一類是高端的復合型人才,另一類是有專業背景的實習生源。由于這些企業的規模小、人員少,雖然對于人才有著較大的需求,但是缺乏招聘的渠道,導致中小型創意企業人才的匱乏。
  解決之道:專業人才獵頭和實踐崗位推薦計劃
  中心擁有本市最全面、最權威的文化人才數據庫,擁有包括文化創意類的創意設計、導演編劇、后期動畫制作、技術研發、策劃調研等各方面高、中端人才,同時還擁有專業的獵頭團隊,快速、有效地為企業提供合適人選且對錄用人選采取后續跟蹤服務。針對創意產業實習生需求較大的特點,中心推出“實踐崗位推薦計劃”,與本市各大高校相關專業以及培訓機構相聯合,向中小型創意企業推薦具有專業知識的學生進入企業實踐,幫助企業處理一些基礎性工作,同時為企業建立起自己的“人才蓄水池”。

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